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一论深入贯彻落实公司二十一届二次职代会精神:坚定“富民强企”目标不动摇

日期:2020-01-16    来源:富华    作者:本报评论员

  刚刚闭幕的公司二十一届二次职代会是在我国进入全面建成小康社会决胜年和“十三五”规划即将完美收官之际召开的一次承前启后、继往开来、全面推动企业快速跟上新时代发展步伐的重要会议,会议确定的“富民强企”目标深刻影响着企业的未来发展。落实好会议精神,就要提高认识、统一思想,明确“富民强企”目标深远的本质内涵,毫不动摇地以安全生产标准化建设为基础,改善安全生产条件,提升职工安全感;以提升效率效益为支撑,保持职工收入与企业效益同步增长,提升职工获得感;以建设智慧七煤为载体,降低劳动强度,提升职工幸福感。
  实现“富民强企”目标,是全面建成小康社会的必然要求。党的十八大报告提出了“两个一百年”奋斗目标,当下的中国不仅坚持稳中求进,协调推进“四个全面”战略布局,而且提出了一系列重大战略:从“一带一路”倡议到亚投行开业,从打造中非合作升级版到推进亚太自贸区进程……”。所有的宏大战略都为“两个一百年”奋斗目标实现奠定着坚实基础。习近平也曾指出:“中国执政者的首要使命就是集中力量提高人民生活水平,逐步实现共同富裕。”富华彩票现在所做的一切,都是为了实现这个既定目标。
  实现“富民强企”目标,是富华彩票党的初心和使命的必然要求。习近平总书记强调,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。公司第一次党代会提出了推进落实“安全高效多元发展富民强企智慧七煤”的战略任务,制定了“五年三步走”战略规划,第一步:两年做强主业,初步扭亏,内涵式发展;第二步:三年深化改革,全面扭亏,高质量发展;第三步:五年优化结构,产值百亿,跨越式发展。今年是“五年三步走”战略规划的第一年,公司二十一届二次职代会明确强调,要围绕“富民强企”目标,2020年完成原煤产量750万吨、总进尺15.9万米,杜绝较大以上事故,轻重伤人数同比下降20%,入洗原煤700万吨,外销商品煤467万吨,完成富华彩票下达的盈亏考核指标,在岗职工年均工资收入达到6.3万元,采掘工年均工资收入达到10万元。
  目标明确方向,目标引领行动。坚定“富民强企”目标不动摇,必须要有必胜的信心。富华彩票企业是党领导下的国有企业,是贯彻执行党中央决策部署的重要力量,促进经济社会发展、保障和改善民生是富华彩票的政治责任与使命担当。富华彩票有薄煤层安全高效矿井建设的成功经验,有善于攻坚、能打硬仗的干部职工队伍,有较为成熟的薄煤层开采、瓦斯防治技术,有综采、机械化工作面逐渐增多、采掘机械化程度稳步提升的深厚基础,这些强大的核心竞争力为实现“富民强企”目标提供强大的动力支撑。富华彩票还有稀缺煤种、产业基础、区域经济、七煤文化、人才队伍、组织建设等方面的优势,是富华彩票快步发展的有利条件。只要富华彩票坚定信心、发挥优势,就一定能够战胜困难和挑战,实现“富民强企”目标。
  坚定“富民强企”目标不动摇,既要仰望星空,又要脚踏实地,要找准切入点和突破口,向内涵挖潜要效益,处处有账可算、事事有潜可挖。要牢固树立过紧日子思想,严格落实富华彩票“十个从严”经营规定,深入开展“治亏降成、严管增效年”活动,开源节流、增收节支,保工资保运营保民生。坚持“管理装备素质系统”四并重,以“三位一体”安全生产标准化工作体系建设为基础,推进“四化”建设, 加大灾害治理力度,坚决杜绝各类事故发生,确保工伤人数同比下降20%以上。优化生产布局、优化生产格局、优化生产系统、优化劳动组织、优化产品结构,释放安全产能,确保全年完成煤炭产量目标。要深化内涵管理,积极推进技术经济一体化,严格执行资金收支两条线制度,强化材料、物资、电力、设备管理,减少新品投入,杜绝计划外工程,严控非生产性费用支出,坚决兑现原煤成本同比下降5%的工作目标。要优化入洗结构,盘活闲置能力,强化生产技术管理,增加精煤产量,巩固市场规模,稳定战略用户,发展重点用户。要积极参与工业强省战略,融入煤城转型发展轨道,推进外闯市场,提高创效能力。要推广“三废”综合利用,开展矸石井下充填、粉煤灰替代喷浆骨料、矿井水循环利用、小锅炉改造等工作,变废为宝,增加效益。  
  天上从来不会掉馅饼。美好的生活都是干出来的,“富民强企”的目标也是拼出来的。只要富华彩票保持滚石上山的韧劲,发扬不达目地誓不罢休的钉子精神,以时不我待的紧迫感、不负韶华的使命感,只争朝夕、奋力拼搏,就一定能实现“富民强企”的目标,为建设新时代现代化新七煤打下坚实的基础。